תאונות עבודה
סדר הפעולות במקרה של תאונת עבודה הכוללת פגיעה פיזית
הנפגע ידווח באופן מיידי לממונה עליו על תאונת העבודה והפגיעה הגופנית.
הנפגע יפנה לקבלת טיפול רפואי בחדר מיון או בקופת החולים בה הוא מבוטח.
הנפגע מחויב לדווח לשני גורמים עד 48 שעות מארוע התאונה:
1. דיווח למחלקת בטיחות בריאות וסביבה באמצעות טופס תאונת עבודה.
את הטופס המלא והחתום יש לשלוח באמצעות דוא"ל ל Betihut@sheba.health.gov.il
2. דיווח למחלקת משאבי אנוש באמצעות דוא"ל 8080@sheba.gov.il
לאחר הדיווח על תאונת עבודה, הנפגע יקבל ממשאבי אנוש את הטפסים הבאים:
על מנת לקבל החזר כספי בגין קבלת טיפול רפואי, על הנפגע להגיש לקופת חולים את טופס ב.ל 250 שהופק במשאבי אנוש.
ניתן להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעת דמי פגיעה / נכות באמצעות טופס ב.ל 211, עד שנה מארוע התאונה, ובצרוף המסמכים הנדרשים בטופס.
התביעה תוגש בליווי הסקטור המטפל במחלקת משאבי אנוש, שיסייע בהגשת התביעה ובמעקב אחר הטיפול בה מול המוסד לביטוח לאומי. לפרטי התקשרות עם הגורם במטפל במשאבי אנוש בסקטור בו הנך עובד - לחצו כאן.
לתרשים זרימה המציג את סדר הפעולות לנפגע בתאונת עבודה - לחצו כאן
לפרטים נוספים באתר המוסד לבטיחות לאומי - לחצו כאן
